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为雇主寻找各种学科的合格候选人提供资源.
Handshake 是中心的职业生涯管理系统，旨在为您提供发布实习的能力, job opportunities, 和活动/信息会议是免费的. Likewise, 您将可以注册中心的招聘活动，并可以直接与系统中选择参加个人资料和简历审查的学生和校友沟通.
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感谢您有兴趣从我们的人才库中招聘才华横溢的学生，以满足您的人事和组织需求. 如果您是雇主，并拥有真正的就业和/或实习机会，我们将邀请您在Utica大学活动期间使用Handshake并进行招聘.
真正的就业被定义为国内就业, 全职或兼职补偿性职位, 工资或时薪(不是提成或提薪), 并且不要求候选人支付申请程序费用, training, membership, products, equipment, or other job-related expenses. 雇主不得要求候选人使用其社交媒体档案、个人资料(例如.e.银行账户、社会保险号码等.) during the initial application process. 就业可能不包括与成人娱乐行业有关的工作. 就业可能不是基于“金字塔式”的网络结构, requiring the recruitment of others, who recruit others, etc. to sell products or services. 私人住宅和/或个人服务职位(i.e.(保姆，草坪工作，个人护理)不得由私人张贴.
作为全国大学和雇主协会(NACE)的成员, 我们希望与学生或校友的任何互动都符合NACE的规定 专业操守原则. 同样，如果发布实习，我们的期望是这个机会符合NACE definition of an internship and complies with the Fair Labor Standards Act. (See also: NACE Guide to Internships.)职业准备中心保留拒绝任何不符合NACE对实习定义的职位的权利.
所有雇主必须遵守所有联邦和州平等就业机会法(第六章和第九章), and ADA). 发布网站提供的候选人信息的发布仅针对已确定的雇主. 考生资料不得再次披露.
第三方招聘人员和人力资源机构可能会发布真实的就业和/或实习职位, 提供完整的职位描述，明确说明候选人将通过第三方工作. Positions must be located within the United States; recruiting candidates for foreign employment is prohibited. 我们保留在任何时候要求原始雇主提供姓名和信息的权利. 这项政策的所有其他方面都必须遵守.
At Utica University, 雇主和第三方招聘者每学期最多只能参加两次独立的校园招聘或活动(不包括像招聘会或志愿者招聘会这样的大型活动).
我们保留在任何时候拒绝任何雇主或第三方招聘人员/人力资源机构参加握手服务和Utica大学招聘活动的权利.
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